FABERLIC
8 (995) 209-22-30 Консультант Faberlic

Маркетинг-план Фаберлик 2020

получить подарокПолучить скидку + подарок


Маркетинг-план компании Фаберлик 2020 - это официальный документ, согласно которому выплачивается денежное вознаграждение консультантам в тех странах, где есть представительства компании: Россия, Казахстан, Беларусь, Кыргыстан, Украина и др.

Быстрый переход к разделам:

  1. Маркетинг-план Фаберлик 2020 - лестница успеха
  2. Квалификационные бонусы директоров
  3. Директорские бонусы - размер и условия получения
  4. Бонус стабильности - условия получения
  5. Бонус развития - как получить
  6. Бонус материнства и усыновления
  7. Бонус быстрый старт - как начисляется и выплачивается

Обязательное условие для начисления дохода - личный объем заказов от 50 баллов каждый каталожный период.

Стоимость 1 балла по прайс листу = 75 рублей (375 тенге, 2 бел. руб., 30 гривен). Стоимость 1 балла для расчёта выплат = 60 рублей (300 тенге, 1,6 бел. руб., 24 гривны).

Каталожный период (кампания) = 3 недели. Ваш доход начисляется 1 раз в три недели = 18 зарплат в год.

Бизнес в Фаберлик

Маркетинг-план Фаберлик 2020 - лестница успеха

  • Каждый зарегистрированный клиент компании может стать консультантом и продвигаться по лестнице успеха. На каждом уровне определённый доход, который рассчитывается по формуле, согласно маркетинг-плану.
  • Привилегированный покупатель - клиент, который имеет свой номер в компании Фаберлик и приобретает товары для себя время от времени. Доход равен скидке 20% от цены каталога.
  • Консультант - привилегированный покупатель, который делает заказы каждый каталог от 50 баллов и выше. Доход консультанта - это прибыль с продаж 26% от каталожной цены.
  • Чем больше товарооборот, тем больше процент вознаграждения. Вам нет необходимости делать огромные продажи, можно пользоваться продукцией Фаберлик самим, рекомендовать друзьям и родственникам, а также приглашать новичков в свою бизнес-структуру. Чем больше людей вы пригласите и зарегистрируете в свою команду (которые также будут пользоваться продукцией), тем выше будет ваша прибыль.

Маркетинг план Фаберлик 2020

Доход от покупателя до директора Фаберлик

 количество баллов личной группы

 размер объёмной скидки

 ваше звание

 ваш доход

 100

 3% консультант 100бх60р.х3%=180р.

 200

 6% старший консультант

 200бх60р.х6%=720р.

 600

 9% лидер

 600бх60р.х9%=3240р.

 1000

 12% старший лидер

 1000бх60р.х12%=7200р.

 1500

 15% вице-директор

 1500бх60р.х15%=13500р.

 2000

 19% старший вице-директор

 2000бх60р.х19%=22800р.

 3000

 23%кандидат в директора 3000бх60р.х23%=41400р.

Дойдя до уровня кандидата в директора и удержав его 8 каталожных периодов из 17 последних вы считаетесь независимым директором компании Фаберлик и получаете разовый бонус 55 000 рублей и приглашение на ежегодный банкет директоров.

Выплата вознаграждения происходит:

  1. На внутренний счёт в компании. Вы можете оплачивать до 65% стоимости заказа.
  2. На ваш личный банковский счёт, после заключения договора с компанией и открытия свидетельства ИП (индивидуального предпринимателя) с уровня 15% вице-директор.

Также Вы можете ознакомиться со всеми акциями компании для консультантов:

Подарки новичкам за регистрацию.

Акция Фаберлик Like (Лайк).

Стартовая программа для новых консультантов.

Бонусы для VIP консультантов.

Маркетинг план Фаберлик 2020 - квалификационные бонусы директоров 

Квалификационные бонусы выплачиваются единовременно за подтверждение каждого уровня от звания директора и выше.

 кол-во баллов личной группы размер объёмной скидки количество 23% групп в первой линии ваше звание единовременный квалификационный бонус
 5000/2000 23% 0/1 старший директор 27 500
 1200 23% 2 серебряный директор 80 000
 1000 23% 3 золотой директор 120 000
 1000 23% 4 рубиновый директор 160 000
 1000 23% 6 бриллиантовый директор 240 000
 1000 23% 9 элитный директор 360 000
 1000 23% 12 национальный директор 720 000
 1000 23% 15 старший национальный директор 900 000
 1000 23% 18 международный директор 1 080 000
100023%21старший международный директор1 750 000
100023%24партнер5 500 000
100023%24старший партнер8 000 000
100023%24управляющий партнер14 000 000
100023%24национальный партнер21 000 000
100023%24международный партнер40 000 000
100023%30генеральный партнер55 000 000

Директорские бонусы Фаберлик, размер и условия получения

Директорские бонусы выплачиваются с уровня кандидата в директора и выше. Бонусы начисляются по окончанию каждого каталожного периода и рассчитываются с объема продаж всех ваших нижестоящих 23% групп.

Директорские бонусы Фаберлик

Количество уровней, с которых начисляются Директорские бонусы, зависит от того, сколько Консультантов в первой линии Директора достигли уровня 23% скидки. Для начисления директорских бонусов в полном объеме необходимо иметь ОЛГ не менее 3 000 баллов, а личный объем не менее 50 баллов.

Директорские бонусы Фаберлик

Бонус стабильности Фаберлик - условия получения

  • Бонус стабильности выплачивается консультантам с уровня "Директор" и выше;
  • Поддерживайте статус не ниже закрепленного восемь периодов подряд;
  • Выполняйте личный объем заказов от 100 баллов и выше;
  • Бонус начисляется два раза в год;
  • Если статус увеличивается более двух раз в год, то начисляется доплата до звания следующей квалификации;
  • Сумма бонуса зависит от звания: Директор - 5 500 рублей, Старший директор - 8 250 рублей, Серебряный директор - 11 000 рублей, Золотой директор - 16 500 рублей, Рубиновый директор и выше - 22 000 рублей.

Бонус стабильности Фаберлик

Бонус развития Фаберлик условия получения

  • Вознаграждение рассчитывается и выплачивается консультантам с уровня Бриллиантовый директор и выше;
  • Бонус развития равен 30% от суммы всех Квалификационных бонусов, которые получили консультанты вашей структуры за один год (до первого нижестоящего Консультанта в звании «Бриллиантовый Директор»);
  • При расчете бонуса стабильности не учитываются выплаты по бонусу «Быстрый старт» в структуре Бриллиантового Директора.
  • В первом уровне вашей структуры должно прибавиться восемь 23% групп за квалификационный период;
  • На протяжении квалификационного периода необходимо выполнять личный объем 100 баллов;
  • В квалификационном периоде Консультант вашей структуры, получивший Квалификационный бонус, выполняет условия для подтверждения своего звания.

Бонус развития Фаберлик

Бонус материнства Faberlic - условия получения

  • Бонус материнства получают консультанты с уровня Вице-директор и выше;
  • Статус необходимо удерживать минимум 8 периодов за последний год;
  • Выплаты начисляются в течении 12 месяцев после рождения или усыновления ребенка каждый расчетный период;
  • Личный объем консультанта каждый период в течение этого года должен быть не менее 50 баллов;
  • За первого ребенка, либо если новорожденный или усыновленный не первый, но старшие дети в семье уже достигли 14 лет сумма бонуса составляет 1500 рублей (7 500 тенге, 40 бел. руб., 450 гривен) каждый каталог;
  • За второго ребенка в семье бонус составляет 3000 рублей (15 000 тенге, 80 бел. руб., 900 гривен) за каждый расчетный период в течение года, если старшие дети ещё не достигли 14 лет;

Бонус материнства Фаберлик маркетинг план 2020

Бонус быстрый старт - условия получения

  • Бонус быстрый старт выплачивается консультанту, который после регистрации за девять периодов достигнет статус директора и подтвердит его два раза;
  • За один год с момента регистрации закроет звание Директора и выше;
  • Бонус «Быстрый старт» выплачивается одновременно с квалификационным бонусом;
  • При достижении более высокого звания бонусы суммируются;
  • Компания имеет право проверить выполнение условий по росту структуры и в случае нарушения отказать в выплате бонусов;

"Быстрый старт" директора:

Быстрый старт директора Фаберлик

"Быстрый старт" Старшего директора:

Быстрый старт старшего директора

Бонус "Быстрый старт" Серебряного директора

Быстрый старт Серебряного директора Фаберлик

Маркетинг-план Фаберлик 2020 - это выгодное начало вашего бизнеса, получение достойно стабильно растущего дохода за вашу работу. Рекомендуйте Фаберлик и развивайтесь вместе с нами! Начать бизнес онлайн с Фаберлик.

Поделиться
Похожие записи