Маркетинг-план

Денежное вознаграждение консультантам компании выплачивается согласно маркетинг-плану Фаберлик.

 9045209-blue-glossy-arrow-buttonСтоимость 1 балла по прайс листу = 75 рублей Стоимость 1 балла для расчёта выплат = 60 рублей
 9045209-blue-glossy-arrow-button Каталожный период (кампания) = 3 недели. Ваш доход начисляется 1 раз в три недели = 17 зарплат в год.
 9045209-blue-glossy-arrow-buttonМинимально необходимый для получения вознаграждения личный объём = 50 баллов (3750 рублей по ценам прайс листа)

Чем больше товарооборот, тем больше процент вознаграждения. Вам нет необходимости делать огромные продажи, можно пользоваться продукцией Faberlic самим, рекомендовать друзьям и родственникам, а также приглашать знакомых и незнакомых в свою бизнес-структуру. Чем больше людей вы пригласите и зарегистрируете в свою команду (которые также будут пользоваться продукцией), тем выше будет ваша прибыль.

 количество баллов

 размер объёмной скидки

 ваше звание

 ваш доход

 100

 3% консультант 100бх60р.х3%=180р.

 200

 6% старший консультант

 200бх60р.х6%=720р.

 600

 9% лидер

 600бх60р.х9%=3240р.

 1000

 12% старший лидер

 1000бх60р.х12%=7200р.

 1500

 15% вице-директор

 1500бх60р.х15%=13500р.

 2000

 19% старший вице-директор

 2000бх60р.х19%=22800р.

 3000

 23%кандидат в директора 3000бх60р.х23%=41400р.

Дойдя до уровня кандидата в директора и удержав его 8 каталожных периодов вы считаетесь независимым директором компании Faberlic и получаете разовый бонус 55 000 рублей и приглашение на ежегодный банкет директоров.

 кол-во баллов личной группы размер объёмной скидки количество 23% групп в первой линии ваше звание единовременный квалификационный бонус
 5000/2000 23% 0/1 старший директор 60 000
 1200 23% 2 серебряный директор 80 000
 1000 23% 3 золотой директор 120 000
 1000 23% 4 рубиновый директор 160 000
 1000 23% 6 бриллиантовый директор 240 000
 1000 23% 9 элитный директор 360 000
 1000 23% 12 национальный директор 720 000
 1000 23% 15 старший национальный директор 900 000
 1000 23% 18 международный директор 1 080 000

Выплата вознаграждения происходит:

1. На внутренний счёт в компании. Вы можете оплачивать до 65% стоимости заказа.

2. На ваш личный банковский счёт, после заключения договора с компанией и открытия свидетельства ИП (индивидуального предпринимателя)

лестница объединенной компании

Бонусы Faberlic:

Бонус стабильности (за удержание своего уровня каждые 8 каталогов)+ личный объём не менее 100 баллов.

– директор = 4 000 р.

– серебряный директор = 8 000 р.

– золотой директор = 12 000 р.

– рубиновый директор и выше = 16 000 р.

Бонус материнства:

1 000 рублей в каталожный период х 17 = 17 000р. в год – если в семье появился первый ребёнок

2 000 рублей при рождении второго и последующих детей в семье, т.е. 34 000 р. в год